• <nav id="s8qg8"></nav>
  • <menu id="s8qg8"></menu>
  • <nav id="s8qg8"></nav>
    Search
    Search
    人力資源

    員工評優

    • 分類:人力資源
    • 發布時間:2021-04-09 17:54:12
    • 訪問量:0
    概要:
    概要:
    詳情

      一、目的

      為增強企業向心力和凝聚力,培養員工的集體榮譽感和使命感。公司每年度舉行員工評優評比,以激勵先進、鞭策后進,表彰先進榜樣,形成人人爭先進的良好企業文化氛圍。

      二、適用范圍

      適用于公司編制已轉正員工。

      三、評選周期

      每年1月1日起至每年12月31日止。

      四、員工評優獎項

      員工評優獎項等級共分為九級:

      (一) “勤奮”獎

      (二) “優秀新人”獎

      (三) “優秀員工”獎

      (四) “優秀團隊”獎

      (五) “技術專利”獎

      (六) “特殊貢獻”獎

      五、評選辦法

      (一) 提名資格審查條件:

      1) 勤奮獎

      主要先進指標(人力資源部負責統計)

      1. 全年無遲到早退;

      2. 全年無違章違紀記錄;

      3. 全年出勤時間多的前五名員工。

      注:此獎項為人力資源部提名。

      2) 優秀新人獎

      轉正員工(每年1月1日——12月31日內轉正的員工)

      1.主要指標

     ?、偃晔录傥闯^12天;

     ?、谌隉o違章違紀記錄;

     ?、酃ぷ鳠o重大過失。

      2. 積極學習與培訓,年度能很好融入公司環境并擔當重要責任,積極為公司或部門排憂解難,在本部門進步最快。

      3. 愛崗敬業、積極上進、敬業務實、勇于承擔責任,拓展能力與執行力強,為公司或部門的團隊建設及業績提升做出了積極貢獻。

      4. 表現突出、貢獻突出、進步突出、具有發展潛力。

      注:此獎項為各部門負責人提名。

      3) 優秀員工獎

      年度出勤必須連續滿12個月的正式員工。

      1.主要指標

     ?、偃晔录傥闯^12天;

     ?、谒鶎俨块T/車間/班組出勤多的人;

     ?、廴隉o違章違紀記錄;

     ?、苤瞥藤|量合格率達98%以上;

     ?、菟鶎侔嘟M全年計件工資高的人;

     ?、薏少彯a品無重大過失;

     ?、邿o安全事故記錄;

     ?、鄨D紙設計差錯率低的人;

     ?、峄乜盥矢叩娜?清欠員);

     ?、鉄o質量事故記錄。

      2. 擔負著公司或部門重要的職能職責,根據年度、季度、月度工作目標,全年累計在公司或本部門完成的工作任務量多、完成的難度大、完成的質量好、業績突出。(必須有可量化的業績指標作為支撐)

      3. 對本職工作兢兢業業、無私奉獻,出色完成本職工作,受本部門人員一致贊揚者。

      注:此獎項為各部門負責人提名。

      4) 優秀團隊獎

      班組或部門符合下列條件,經審查后授予優秀班組或部門獎:

      1. 在過去的一年中,團隊表現出色,積極高效的完成公司賦予該班組或部門的工作任務;

      2. 各項臨時工作能盡職盡責的完成,團隊工作中無重大出錯記錄;

      3. 部門或班組內人員流失率為零。

      注:此獎項由上一級部門負責人提名。

      5) 技術專利獎

      本年度所有授權的專利,外觀設計、實用新型、發明專利等。

      注:此獎項由總經辦提報。

      6) 貢獻獎

      1.年度為公司解決特重大疑難問題的;

      2.年度為公司大幅節約成本;

      3.年度為公司挽回重大損失;

      4.經公司認可的年度為公司做出的其它重大業績或貢獻;

      5.對公司效益提升、新業務拓展、管理能力整體提升等方面有顯著貢獻的;

      6.對提高本公司的聲譽有功績的;

      7.對可能造成公司物質或名譽的損害能防患于未然的;

      8.遇到突發事件(如災害等),能臨機應變,措施得當,具有功績的;

      注:此獎項為總經理提名。

      六、評選流程

      1) 各部門根據人力資源部發放的《員工評優申報表》進行申報;由部門負責人對上報人選進行初步審核,并拿出審核意見報人力資源部;

      2) 人力資源部審核完畢后,交人事行政總監確認,報總經理批準。

    掃二維碼用手機看

    江蘇南方潤滑股份有限公司

    銷售熱線:

    E-mail:

    地址:

    江蘇省啟東市惠萍鎮工業區548號

    Copyright ? 2021 江蘇南方潤滑股份有限公司     蘇ICP備05019914號

    CHINA真实性偷拍VIDEO,国产精品毛片AV一区二区三区,公和我边做饭边做好爽,农村少妇乱偷伦视频FREE性玩弄少妇HD 少妇人妻无码永久免费视频 东北老头和老太XXBB 久久久久久AV无码免费网站 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱 被强开花苞的女明星小说 各种少妇正面BBW撒尿 日韩精品无码一本二本三本色 久久久久久AV无码免费网站 办公室丝袜激情无码播放 亚洲综合无码精品一区二区三区 丁香婷婷色五月激情综合深爱 丰满多毛的大隂户视频 国产乱码一区二区三区免费 苍井空毛片精品久久久 巨大欧美黑人XXXXBBBB 被黑人猛男连续高潮视频 国产JJIZZ女人多水免费 免费看少妇作爱视频 欧美一区二区三区 久久久久久精品免费免费理论 老头把我添高潮了A片 四川妇女BBW野外 久久偷看各类WC女厕嘘嘘 国产AV一区二区三区传媒 GOGO西西人体大尺寸大胆高清 亚洲综合无码精品一区二区三区 偷窥厕所AAAAAA片偷窥 仙女棒坐着使用的图片 亚洲AV永久无码天堂网毛片